2015年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以十八大及党的群众路线教育重要思想为指导，组织学习习近平总书记系列重要讲话，认真执行“中央八项规定”、“省委十项规定”，以创建等级保健所为目标，紧紧围绕妇幼保健发展的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥所党支部的服务功能，推动医院的可持续发展。重点做好以下四点：
一、加强宣传，切实加强党性教育。
在新的一年中，大力宣传我所党员干部的先进事迹，树立先进典型，努力营造良好的医院文化氛围。一是通过举办各类业务知识讲座、召开临床保健业务沟通会，认真落实上级党委有关文件精神，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我所党务工作的新局面;二是继续巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，加强党风廉政教育，推动党支部的组织生活建设;三是充分发挥所支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大党员队伍;四是保证以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把广大职工进一步凝聚到全心全意为妇幼保健的再发展工作中去。
二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。
根据医疗卫生行业“九不准”专项整治内容的要求，坚持妇幼保健行业的公益性和非营利性，加大医保农合管理力度，方便群众，让利群众，服务群众。要审时度势、把好利益关，引导医疗保健工作的正常、协调发展。在面对新医改形式下，医院如何发展，医院如何定位中，所支部及领导班子要认真学习，统筹谋划，合理制定绩效考核制度，积极调动医务人员积极性，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本，“以服务、树口碑”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
三、文明服务，不断提高服务质量。
为了进一步加强医院文明建设，不断提高医疗保健服务质量，所支部要积极做好职工政治思想工作，做好重点科室的形象建设，公开医疗保健服务内容、端正服务态度。一是向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是计划聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务培训;四是把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关;五是加强基础设施建设，在2015年内，更新医疗医保信息网络质量管理体系，逐步完成产科、妇科、新生儿科规范化建设；六是加强医疗安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。
四、树立典型、增强职工使命感。
过去的一年，各科室涌现了很多先进典型代表，有优秀党员、先进工作者、先进护士等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了医院新一代职工的优秀品质。新的一年，所支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为所支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、晋升、晋级等工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全所职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。
总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设等级保健所作贡献。